BNS/Мілена Андрукайтє

Правозахисники, які перевіряли дитячі літні табори, виявили, що у трьох із десяти таборів повністю виконуються обов’язки, визначені законодавством, а в інших виявлено недоліки.

Захисники прав дитини разом з інспекторами Державної інспекції праці в липні відвідали десять таборів, що працюють у районах Тракай, Вільнюс, Паневежис, Шяуляй, Мажейкяй, Прєнай, Шілале, Друскінінкай, Зарасай і Швянтоя, і запитали, чи всі люди працюють з дітьми, мають право працювати з ними.

Як повідомили у Державній службі захисту прав дитини та усиновлення, три з перевірених таборів виконали всі вимоги щодо безпеки дітей, а в решти були виявлені недоліки – в організаторів, співробітників чи волонтерів не було всіх необхідних документів, що підтверджують що співробітники не були засуджені за сексуальні злочини. У повідомленні йдеться, що деякі табори негайно виправили недоліки та оперативно отримали відсутні документи.

За словами голови Державної служби захисту прав дитини та усиновлення допомоги дітям та сім’ям. консультанта Агне Марчукайтене, очікується, що ситуація поступово змінюватиметься, і організатори табору вживатимуть усіх заходів для забезпечення безпеки ввірених їм дітей, а батьки, перш ніж відправити своїх дітей до табору, цікавитимуться всіма питаннями, пов’язаними з до нового середовища дитини.

«Батьки не повинні відчувати дискомфорт, коли запитують, чи винні люди, які працюють з дітьми в таборі. На жаль, випадки сексуального насильства трапляються, тому ми маємо бути постійно пильними, а зацікавленість і прохання підтвердити, що працівники не засуджені, мають стати само собою зрозумілими як для батьків, так і для персоналу дитячих таборів», – каже А. Марчукайтене.

Щорічно понад 50 тисяч дітей відвідують літні табори, тобто тобто близько 10 відсотків литовських дітей. Закон вимагає від усіх роботодавців отримати довідки, які підтверджують, що майбутній працівник або волонтер не має судимостей за сексуальні злочини проти дітей або дорослих, серйозні або дуже серйозні. Роботодавці чи надавачі послуг можуть отримати цю довідку з Реєстру підозрюваних, обвинувачених і засуджених.

Захисники прав дитини нагадують батькам, що таку довідку вони можуть вимагати у роботодавця чи постачальника послуг.

Біруте Маціаускене, керівник відділу нагляду за незаконною діяльністю Інспекції праці, повідомляє, що після перевірки таборів у різних частинах Литви було виявлено один можливий випадок нелегальної роботи без трудового договору, і розслідування ще триває. Також був випадок, коли в таборі працювала особа, яка не заявляла про самозайнятість, а на винного у цьому порушенні було складено протокол про адміністративне правопорушення.

У зазначених таборах самозайняті особи також працювали за трудовими договорами, а також допомагали ряду волонтерів – вони діяли на основі волонтерських договорів. Вказується, що організатори таборів не у всіх випадках дотримувалися вимог КЗпП, а також були виявлені інші порушення законодавства про працю, наприклад, неналежна організація роботи, коли вимоги режиму праці та відпочинку. не дотримано, не визначено початок і кінець робочого часу працівників, не дотримано вимоги щодо повідомлення працівників про їх роботу (змінність).