AFP-BNS

Vokietijos automobilių gamybos milžinės „Volkswagen“ grupei priklausanti Vokietijos prabangių sportinių automobilių gamintoja „Porsche“ pirmadienį pranešė pagal strateginį pertvarkos planą numatanti iki 2035 metų atleisti 5000 darbuotojų.

„Planas apima „socialiai atsakingą dar 5000 darbo vietų mažinimą iki 2035 metų, daugiausia pasinaudojant natūralia darbuotojų kaita, demografiniais pokyčiais, specialios dalinės pensijos programos plėtra ir savanoriškais susitarimais dėl išeitinių išmokų“, – teigiama bendrovės pranešime.

Bendras tikslas – sustiprinti sportinių automobilių gamintojos konkurencingumą ir ilgalaikėje perspektyvoje išsaugoti kuo daugiau darbo vietų. Siekiant sudaryti sąlygas šioms investicijoms, derybų šalys susitarė dėl išsamaus priemonių paketo. Tai sudarys pagrindą didesniam lankstumui ir našumui, nurodoma pranešime.

Skelbiama, kad bendrovės vadovybės ir darbuotojų atstovai sutarė dėl „Ateities paketo“, kuris yra pagrindinė „Strategijos 2035“ sudedamoji dalis. Ji bus išsamiai pristatyta spalio mėnesį.

„Ateities paketas yra naudingas „Porsche“. Jis suteikia mums galimybę strategiškai pertvarkyti įmonę ir investuoti į mūsų konkurencingumą, – sako „Porsche“ valdybos pirmininkas dr. Michaelis Leitersas (Mikaelis Laitersas). – Šiuo „Ateities paketu“ klojame pamatus mūsų strategijai „Sportwagenschmiede 35“. Dabar visų mūsų užduotis – įgyvendinti šiuos planus. Nes viena aišku: tik pasiekę savo tikslus ir užsitikrinę ekonominę sėkmę, galėsime suteikti savo darbuotojams jiems reikalingą saugumą.“

Bendrovės pranešime taip pat nurodoma, kad „Porsche“ planuoja iki 2035 metų į  Cufenhauzeno ir Veisacho gamyklas investuoti iš viso 2,1 mlrd. eurų.

Taip pat kompleksinėmis priemonėmis siekiama žymiai sumažinti personalo išlaidas, padidinti gamybos vietų lankstumą ir žymiai padidinti našumą.

„Porsche“ taip pat pratęsia užimtumo ir gamybos vietų apsaugą iki 2035 metų.